LIKI Mobile Solutions

Backend

Senior Node.js Developer

Łódź, Zdalnie

Liki to miejsce, gdzie niesamowici ludzie (tacy jak Ty) mogą robić to, co potrafią najlepiej. Jesteś gotowy, aby dołączyć do zespołu game-changerów i wspierać nasz rozwój? Wskakuj na pokład i zostań naszym Senior Node.js Developer!

Jako nasz Senior Node.js Developer będziesz mieć okazję:

  • Pracować z (i uczyć się od) jednych z najbłyskotliwszych umysłów w branży technologicznej
  • Rozwijać się w środowisku nastawionym na wyniki, ale pełnym dobrej atmosfery
  • Doskonalić swoje umiejętności techniczne każdego dnia
  • Tworzyć kreatywne, realne rozwiązania dla różnych branż
  • Współpracować z całym zespołem oraz naszymi klientami

Z pewnością do nas pasujesz, jeśli:

  • Masz co najmniej 4 lata udokumentowanego doświadczenia w pracy z Node.js w projektach komercyjnych
  • Bardzo dobrze znasz JavaScript
  • Masz doświadczenie w pracy z jednym z frameworków Node.js (Express, Fastify, Restify lub innym)
  • Znasz Git i potrafisz z niego korzystać
  • Potrafisz pracować z Dockerem
  • Masz doświadczenie w pracy z bazami danych
  • Umiesz pisać testy jednostkowe
  • Płynnie posługujesz się językiem angielskim i polskim
  • Masz oko do szczegółów, proaktywne podejście do pracy i chęć dalszego rozwoju

Docenimy dodatkowo, jeśli:

  • Znasz TypeScript i/lub React

Co oferujemy

Możliwość pracy zdalnej lub w komfortowym biurze (Łódź)

Współpraca z doświadczonym zespołem projektowym i developerskim, laureatem licznych nagród, m.in. CSS Design Awards, the FWA, Awwwards

Transparentna ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego

Osobisty mentor, który będzie Cię wspierać na każdym etapie

Elastyczne godziny pracy, dopasowane do Twojego harmonogramu

Roczny budżet na szkolenia i edukację

Regularne spotkania wewnętrzne i materiały edukacyjne – może to właśnie Ty zostaniesz kolejnym prelegentem na naszych DevTalks?

Sprzęt dostosowany do Twoich preferencji

Mnóstwo przestrzeni do rozwoju!

 

Jak wygląda proces rekrutacji?

01

Otrzymujemy Twoją aplikację

02

Rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem

03

Zadanie rekrutacyjne (opcjonalne)

04

Spotkanie z liderem zespołu

05

Finalna rozmowa z COO

06

Oferta jest Twoja

Masz jakieś pytania?

Śmiało pytaj Kasię, naszą rekruterkę IT